Archiwum

W dniu 30 maja 2017 r. Pracodawca potwierdził powstanie sporu zbiorowego.

W dniu 26 maja 2017 r. podczas spotkania Pracodawcy z przedstawicielami zakładowych organizacji związkowych działających w ZUS nie osiągnieto porozumienia ws. ewentualnego podziału środków na wynagrodzenia pracowników ZUS.

W dniach 18-20/05/2017 r. w Centralnym Ośrodku Szkoleniowym w Osuchowie odbyło się zebranie Rady Krajowej ZZP ZUS, połączone z uroczystościami obchodów 25 lecia ZZP ZUS.

Apelujemy do Pani Premier Beaty Szydło

On Kwiecień 27th, 2017, posted in: Bez kategorii by |

Związek Zawodowy Pracowników Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w wystosowanym apelu z dnia 25.04.2017 r. po raz kolejny zwraca uwagę na trudną sytuację pracowników, jednej z najważniejszych instytucji zaufania publicznego jakim jest Zakład Ubezpieczeń Społecznych, realizujący podstawowe zadania Państwa.

Niezadowolenie wśród pracowników ZUS!

On Kwiecień 21st, 2017, posted in: Bez kategorii by |

Zarząd Związku Zawodowego Pracowników ZUS  w marcu br. przeprowadził wśród członków Związku badanie ankietowe.

Wesołego Alleluja

On Kwiecień 12th, 2017, posted in: Bez kategorii by |

Zdrowych i pogodnych Świąt Wielkanocnych, pełnych wiary, nadziei i miłości, a także radosnego, wiosennego nastroju oraz serdecznych spotkań w gronie najbliższych  Życzy Przewodnicząca Związku Beata Wójcik  

Wszyscy mówimy NIE ws. godzin pracy ZUS

On Marzec 11th, 2017, posted in: Bez kategorii by |

09 marca 2017 r. organizacje związkowe działające w ZUS przedstawiły pracodawcy wspólne stanowisko ws. godzin funkcjonowania jednostek organizacyjnych ZUS.

Mówimy NIE dla wydłużania czasu pracy.

On Marzec 3rd, 2017, posted in: Bez kategorii by |

Związek Zawodowy Pracowników ZUS w piśmie z dnia 01 marca 2017 r. wyraził negatywne stanowisko ws. ewentualnego wprowadzenia dodatkowego dnia o wydłużonym czasie pracy pracowników ZUS na Salach Obsługi Klientów (SOK).

Związek Zawodowy Pracowników ZUS oczekuje od pracodawcy realizacji postanowień układu ws. podwyżki wynagrodzeń dla pracowników ZUS.

Związek Zawodowy Pracowników ZUS wielokrotnie zgłaszał pracodawcy potrzebę wprowadzenia procedury antymobbingowej, z uwagi na docierające do naszej organizacji sygnały odnośnie występowania przypadków działań mających znamiona mobbingu w relacjach przełożony-pracownik. Podczas spotkania pracodawcy z organizacjami związkowymi w dniu 09 lutego 2017 r. przedstawiono propozycję wprowadzenia polityki zapobiegania mobbingowi w ZUS. Organizacje związkowe zapoznały się z projektem dokumentu […]