Archiwum

Pracodawca oraz związki zawodowe podpisały porozumienie płacowe na mocy którego pracownikom Zakładu pozostającym w zatrudnieniu na dzień 30.09.2021 r. przyznana zostanie obligatoryjna podwyżka wynagrodzeń zasadniczych z wyrównaniem od 01.07.2021 r.

We wrześniu 2021 r. odbyły się dwa kolejne spotkania w ramach rokowań zawisłego sporu zbiorowego z Pracodawcą.

W dniu 12.08.2021 r. w Centrali ZUS odbyło się spotkanie członków Zarządu Głównego ZZP ZUS z przedstawicielami Pracodawcy umocowanych do prowadzenia rozmów w ramach rokowań prowadzonego z Pracodawcą sporu zbiorowego. 

To już trzeci spór zbiorowy za czasów prezesury prof. dr hab. Gertrudy Uścińskiej (czyli od 2016 r.).

Zapraszamy do zapoznania się z całością artykułu na stronie opzz.org.pl w zakładce aktualności https://www.opzz.org.pl/aktualnosci/kraj/pracownicy-i-pracownice-zus-u-groza-wyjsciem-na-ulice

Ignorowanie zgłaszanych przez ZZP ZUS problemów, brak odpowiednich działań ze strony pracodawcy w celu poprawy warunków pracy i zwiększenia wynagrodzeń , a do tego zapowiedź zamrożenia płac w sferze budżetowej jeszcze bardziej pogorszyły nastroje pracowników Zakładu.

Związek Zawodowy Pracowników ZUS ponownie zaapelował do pracodawcy o poprawę warunków pracy pracowników ZUS.

Z doniesień medialnych wynika, że Zakład Ubezpieczeń Społecznych przejmuje zadania, które dotychczas wykonywały inne podmioty.

OPZZ apeluje do Prezesa ZUS o poprawę warunków pracy i płacy pracowników ZUS

Z okazji zbliżających się Świąt Wielkanocnych życzę, aby były to dni pełne wiary, nadziei, miłości i  wzajemnej życzliwości oraz spędzone w gronie najbliższych. Niech czas Wielkiej Nocy przyniesie radosnego i wiosennego nastroju, pomyślności i wiele optymizmu, który pozwoli ze spokojem spoglądać w przyszłość oraz będzie impulsem do podejmowania wielu dobrych decyzji. Jest to również czas […]