Archiwum

Rzecznik

On Kwiecień 23rd, 2012, posted in: Bez kategorii by |

Pocztówki z centrali Niedorzecznik w wieku bliżej nieokreślonym Kwietniowa gazetka ZUS dla Ciebie, dumnie i na zielono anonsowana jako materiał informacyjny dla klientów Zakładu, wykładana setkami a może nawet tysiącami w naszych jednostkach, godna jest omówienia specjalnego. Bo wygląda na to, że słuszna zapewne idea edukacyjna osiągnęła w tym wydaniu swoje apogeum. Graficznie jest to […]

Staw nr 7

On Kwiecień 11th, 2012, posted in: Bez kategorii by |

Pocztówki z centrali Wszystkie rybki w stawie nr 7 Mało kto już dziś pamięta, że przed laty słynny staw nr 7 w otoczeniu pałacowym w Osuchowie pełen był ryb i rybek, aż do tego stopnia, że niektóre okazy trafiały na wigilijne talerze pracowników centrali. Oczywiście, że trafiały, ale nie do wszystkich, ale jak zwykle do […]

Miss Biznesu

On Kwiecień 4th, 2012, posted in: Bez kategorii by |

Pocztówki z centrali Miss Biznesu Od 13 grudnia zeszłego roku Zakład puchnie z satysfakcji (to teraz najbardziej trendy określenie), że oto jego wiceprezeska Mirosława B. odebrała nagrodę specjalną, wręczoną w czasie gali „100 Kobiet Biznesu”. Za co? Zacytujmy za J. Dziekanem z Życia ZUS (kolejne cytaty z tego samego źródła) – „Za uosabianie idei służby […]

ELBA

On Marzec 28th, 2012, posted in: Bez kategorii by |

Pocztówki z centrali Alterglobaliści i anarchiści u bram Sceny jakie rozegrały się wokół wschodniego ogrodzenia centrali w piątkowe popołudnie 16 marca br. zaćmiły nawet pamiętne zamieszanie z okazji eskortowanej podróży b. prezesa ZUS do Szczecina, bodaj 8 września roku 2009, a także niezapomnianą blokadę bram, gdy 12 października minionego roku związkowcy wykrzykiwali swe postulaty. Tym […]

Kilka refleksji związkowych

On Marzec 12th, 2012, posted in: Bez kategorii by |

Tytułem wstępu, przed inauguracją cyklu przypowiastek, obrazków a może tylko interesujących widoczków ze środka naszej szczelnie ogrodzonej centrali. Po co  to czynimy? Po to, by odzyskać zagubione a z pewnością mocno nadwyrężone poczucie, że chodzi o centralę naszą, a nie zarządową. Boleśnie wspominamy jak nas potraktowano pod zamkniętą bramą nie tak dawno na Szamockiej. Jak […]

List otwarty pojedynczego związkowca do Pana Premiera Donalda Tuska …„Mam pełne zaufanie do ZUS”… Wielce szanowny Panie Premierze, Piszę do Pana krótki list otwarty, dość naiwnie zakładając, że dotrze on do miejsca przeznaczenia, lub chociażby w jego pobliże. Dlaczego akurat w takiej formie, wyjaśnię za chwilę. Proszę potraktować moje pismo jako przejaw szczerej i  najgłębszej […]

Pikieta związkowców przed siedzibą Zarządu ZUS

On Październik 13th, 2011, posted in: Bez kategorii by |

Kolejny raz związkowcy dali wyraz swojemu niezadowoleniu z prowadzonej przez Zarząd ZUS polityki kadrowo-płacowej i wprowadzanych zmian organizacyjnych, które odbywają się kosztem pracowników.  12.10.2011 r. ponad 1000 pracowników Zakładu Ubezpieczeń Społecznych manifestowało przed siedzibą Zarządu ZUS przy ul. Szamockiej 3, 5 w Warszawie.  

Pracodawca pismem z dnia 16 wrześnie 2011 r. skierowanym do trzech organizacji uznał, że nie doszło do wejścia w spór zbiorowy. Ze stanowiska Prezesa Zakładu wynika, że żądania przedstawione w piśmie związków zawodowych nie dają podstaw do wszczęcia sporu zbiorowego z pracodawcą. Prezes ZUS o tym fakcie poinformował również właściwego Okręgowego Inspektora Pracy.

Związkowa manifestacja we Wrocławiu

On Wrzesień 23rd, 2011, posted in: Bez kategorii by |

17 września 2011 r. we Wrocławiu na apel Europejskiej Konfederacji Związków Zawodowych odbyła się manifestacja europejskich związków zawodowych. Demonstracja odbywała się pod hasłami:

Dlaczego ZZP ZUS wszedł w spór zbiorowy?

On Wrzesień 19th, 2011, posted in: Bez kategorii by |

Prowadzona w ostatnim czasie polityka kadrowo – płacowa w ZUS, nakładanie dodatkowych zadań przy jednoczesnym zmniejszaniu zatrudnienia, wprowadzane w ciągu ostatnich dwóch lat częstych zmiany organizacyjnych, spowodowało powstawanie zaległości w realizacji podstawowych zadań Zakładu, przyczyniło się  do powstania chaosu organizacyjnego, dezorganizacji pracy i  niewydolności Zakładu.