Będzie prowadzona polityka zapobiegania mobbingowi w ZUS

Związek Zawodowy Pracowników ZUS wielokrotnie zgłaszał pracodawcy potrzebę wprowadzenia procedury antymobbingowej, z uwagi na docierające do naszej organizacji sygnały odnośnie występowania przypadków działań mających znamiona mobbingu w relacjach przełożony-pracownik.

Podczas spotkania pracodawcy z organizacjami związkowymi w dniu 09 lutego 2017 r. przedstawiono propozycję wprowadzenia polityki zapobiegania mobbingowi w ZUS. Organizacje związkowe zapoznały się z projektem dokumentu i zaproponowały drobne zmiany niektórych postanowień. Wobec powyższego niebawem w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych będziemy prowadzić skuteczną politykę zapobiegania mobbingowi w ZUS.