Apelujemy do Premiera Donalda Tuska!

Chcąc uchronić Zakład Ubezpieczeń Społecznych przed niekorzystnymi zmianami jakie wdraża obecny Zarząd ZUS pod prezesurą Zbigniewa Derdziuka, poczuliśmy się w obowiązku (wspólnie z pozostałymi organizacjami związkowymi) wystąpienia w dniu 11.05.2011 r. z apelem do Prezesa Rady Ministrów RP Donalda Tuska. Poniżej prezentujemy treść wystąpienia.   

                                                                                                                                          Warszawa, dnia 11.05.2011 r.

                                                                                              Pan
                                                                                              Donald Tusk
                                                                                              Prezes Rady Ministrów
                                                                                              Rzeczypospolitej Polski

 

    W poczuciu odpowiedzialności za sprawne funkcjonowanie Zakładu Ubezpieczeń Społecznych działając w imieniu pracowników Zakładu, ubezpieczonych i emerytów związki zawodowe zwracają się do Pana o podjęcie zdecydowanych  działań chroniących tę instytucję przed zapaścią.
    Wdrażana od roku przez obecny Zarząd Strategia na lata 2010-2012 nie gwarantuje pod jakimkolwiek względem poprawy sprawności funkcjonowania ZUS, jakości obsługi klientów czy efektywności ekonomicznej.
    Zakres i ilość wprowadzanych projektów organizacyjnych w Zakładzie jest niespójna
i trudna do policzenia, w rezultacie prowadzi do niewydolności instytucjonalnej a ponadto:

• w  ZUS nie jest znana docelowa struktura organizacyjna,
• przeciÄ™tnie dwa razy w miesiÄ…cu Prezes dokonuje zmian w obowiÄ…zujÄ…cym
  w Zakładzie od 1 stycznia 2011r. regulaminie organizacyjnym,
• prowadzona polityka kadrowa ogranicza siÄ™ do wskazania iloÅ›ci osób do zwolnienia
  w jednostkach terenowych, przy jednoczesnym wzroście zatrudniania w Centrali Zakładu,
• nie przeprowadzono dotychczas zwymiarowania obciążenia pracÄ…, w skutek czego pracownicy wykonujÄ… zadania poza obowiÄ…zujÄ…cymi godzinami pracy,
• wprowadzanie nieprzystosowanego do ZUS oprogramowania przez firmÄ™ Asseco powoduje wielogodzinne przerwy w dziaÅ‚aniu systemów i aplikacji,
• pilotażowe programy organizacyjne sÄ… „sztukÄ… dla samej sztuki”, nie majÄ…ce nic wspólnego z optymalizacjÄ… procesów zarzÄ…dzania,
• ZakÅ‚ad nie jest przygotowany do obsÅ‚ugi nowego ustawowego zadania, jakim jest prowadzenie kont OFE,
• tworzona centralizacja usÅ‚ug obraca siÄ™ przeciw klientom ZakÅ‚adu.

   Działania obecnego Zarządu ZUS stawiają pod wielkim znakiem zapytania wykonanie założonych przez Konstytucję RP  zadań wobec ubezpieczonych.

Jako pracownicy tej Instytucji odpowiedzialni za miliony obywateli, ostrzegamy:

• istnieje realne zagrożenie realizacji w terminie  wypÅ‚aty Å›wiadczeÅ„
• i zachowania ustawowych terminów wydawania  decyzji, oraz Å›ciÄ…galnoÅ›ci skÅ‚adek, i wdrażania egzekucji.

Panie Premierze!

Brak sensownej strategii i stałe zmiany priorytetów w działaniach, przyjmowanie nowych zadań bez uprzedniego zabezpieczenia środków i etatów na ten cel oraz marnowanie czasu pracy na tworzenie statystyk, doprowadzają do piętrzenia się zaległości, z którymi pracownicy nie będą w stanie się uporać. Nadal pozostają nieuporządkowane od 1999 r. konta płatników składek i ubezpieczonych, co w konsekwencji zmniejsza wpływy do budżetu państwa.

Prezesi Zakładu od trzech lat świadomie łamią zapisy Zakładowego Układu Zbiorowego ZUS i zawieranych z pracownikami porozumień płacowych.

Zmiany organizacyjne w Zakładzie nie są konsultowane z partnerami społecznymi, choć decyzje Zarządu w bezpośredni sposób dotyczą zarówno poziomu zatrudnienia, jak i warunków pracy.

Pogłębia się konflikt Prezesa Zakładu z Zakładowymi Organizacjami Związkowymi.

Jako pracownicy  udowadnialiÅ›my wielokrotnie, że jesteÅ›my gotowi do ofiarnej sÅ‚użby na rzecz spoÅ‚eczeÅ„stwa, ale  oczekujemy, że bÄ™dziemy partnerami dla kierujÄ…cych naszÄ… instytucjÄ…. NiezasÅ‚użone ataki medialne na ZUS, niskie zarobki, brak jakiejkolwiek Å›cieżki realnego awansu, oszczÄ™dnoÅ›ci kosztem warunków pracy – to nasza codzienność!

To my pracownicy, ponosimy najboleśniej koszty wszelkich nieprzemyślanych reform  i reorganizacji. Do dziś borykamy się z eksperymentem reformy z 1999 roku.

Wierzymy, że odczyta  Pan nasze sygnały z uwagą, a w najbliższym czasie zdecyduje się na działania, które poprawią sytuację w ZUS i zapewnią normalne funkcjonowanie jednej z najważniejszej dla kraju instytucji.

Do wiadomości:
1. Kluby Parlamentarne: PO, PSL, PiS, SLD, PJN
2. PAP
3. Rada Nadzorcza ZUS