Nadal jesteśmy w sporze zbiorowym

Nasze przypuszczenia, o których informowaliśmy Was w dniu 25.09.2018 r. sprawdziły się. Nie pomyliliśmy się – dwie organizacje związkowe wyszły ze sporu, podpisując porozumienie za przysłowiowe „0”.

 Porozumienie podpisali przedstawiciele zakładowych organizacji związkowych, którzy w 2015 r. krytykowali ZZP ZUS za wyjście ze sporu. A przypomnieć trzeba, że ZZP ZUS w 2015 r. wynegocjował dla pracowników obligatoryjną podwyżkę w kw. 60 zł. na etat, czyli 720 zł. rocznie (którą pracownicy otrzymują i otrzymywać będą), a także zobowiązanie Pracodawcy, że będzie czynił starania w celu pozyskania środków (co było podstawą do formułowania wniosków o nierealizowanie zaciągniętych zobowiązań).

 Już tylko ZZP ZUS nadal pozostaje w sporze zbiorowym i będzie podejmował działania zmierzające do podwyższenia wynagrodzeń i poprawy warunków pracy pracowników Zakładu.