Nadal pozostajemy w sporze zbiorowym

Z inicjatywy naszego Związku w dniu 25.04.2018 r. wystosowano do Pracodawcy żądania m.in. ws. podwyżki wynagrodzeń zasadniczych pracowników ZUS.

WystÄ…pienie z żądaniami wówczas poparÅ‚o 7 innych zakÅ‚adowych organizacji zwiÄ…zkowych dziaÅ‚ajÄ…cych w ZUS, a pozostaÅ‚e (miÄ™dzy innymi Solidarność i Solidarność 80) nie poparÅ‚y zgÅ‚oszonych postulatów. Od kiedy w ZakÅ‚adzie zaistniaÅ‚ spór zbiorowy – organizacje, które weszÅ‚y w spór – za wyjÄ…tkiem naszej – wycofaÅ‚y siÄ™ z żądaÅ„ pÅ‚acowych. Tym samym tylko nasza organizacja ZZP ZUS jako jedyna nadal pozostaje w sporze zbiorowym z PracodawcÄ…, domagajÄ…c siÄ™ przede wszystkim podwyższenia wynagrodzeÅ„ zasadniczych pracowników ZUS. Obecnie spór zbiorowy jest w fazie mediacji, a do przeprowadzenia mediacji zostaÅ‚ wskazany mediator z listy przy MRPiPS Pan PaweÅ‚ Galec (ten sam, który uczestniczyÅ‚ w sporze w 2017 r.) Od czasu powstania sporu zbiorowego ZwiÄ…zek Zawodowy Pracowników ZUS podejmuje szereg dziaÅ‚aÅ„ majÄ…cych na celu zwrócenie uwagi na trudnÄ… sytuacjÄ™ pracowników ZakÅ‚adu UbezpieczeÅ„ SpoÅ‚ecznych. Podejmowane inicjatywy u Pani Minster RPiPS, w klubach parlamentarnych, rozmowy z posÅ‚ami, udziaÅ‚ w manifestacji, skÅ‚adane petycje – to tylko niewielki wycinek dziaÅ‚aÅ„ naszej organizacji na rzecz realnego przedstawienia problemu niskich wynagrodzeÅ„ w ZakÅ‚adzie w odniesieniu do Å›wiadczonych usÅ‚ug na rzecz klientów ZUS. Spór zbiorowy jest także wsparciem Pani Prezes w podejmowaniu dziaÅ‚aÅ„ zmierzajÄ…cych do podniesienia wynagrodzeÅ„ pracowników. Niejednokrotnie Pracodawca wykorzystywaÅ‚ argument istniejÄ…cego sporu zbiorowego po to, aby podejmowane dziaÅ‚ania odniosÅ‚y pożądany skutek. I tak dziÄ™ki temu, że nadal pozostajemy w sporze zbiorowym – w projekcie budżetu na 2019 r. przewidziano wzrost funduszu na wynagrodzenia pracowników o 320 mln zÅ‚. Ustawa budżetowa nie zostaÅ‚a jeszcze zatwierdzona. Ustawa powinna pojawić siÄ™ na biurku Prezydenta maksymalnie 27.01.2019 r. (w dniu 27.09.2018 r. projekt ustawy budżetowej trafiÅ‚ do Sejmu, natomiast Sejm i Senat majÄ… 4 miesiÄ…ce na uchwalenie budżetu). Czas pokaże czy ZakÅ‚ad otrzyma zaplanowane Å›rodki w powyższej kwocie, bowiem obecny rzÄ…d skÅ‚ada obietnice wielu grupom zawodowym. W najbliższym czasie ZarzÄ…d Główny ZZP ZUS podejmie decyzje odnoÅ›nie dalszych dziaÅ‚aÅ„ w zaistniaÅ‚ym sporze zbiorowym, biorÄ…c pod uwagÄ™ różne warianty (m.in. rewizji zgÅ‚oszonych żądaÅ„, zatwierdzenie budżetu i brak takiej decyzji, itp.).