Aktualności

W dniu 30 maja 2017 r. Pracodawca potwierdził powstanie sporu zbiorowego. Czytaj dalej »

W dniu 26 maja 2017 r. podczas spotkania Pracodawcy z przedstawicielami zakładowych organizacji związkowych działających w ZUS nie osiągnieto porozumienia ws. ewentualnego podziału środków na wynagrodzenia pracowników ZUS. Czytaj dalej »

W dniach 18-20/05/2017 r. w Centralnym Ośrodku Szkoleniowym w Osuchowie odbyło się zebranie Rady Krajowej ZZP ZUS, połączone z uroczystościami obchodów 25 lecia ZZP ZUS. Czytaj dalej »

Związek Zawodowy Pracowników Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w wystosowanym apelu z dnia 25.04.2017 r. po raz kolejny zwraca uwagę na trudną sytuację pracowników, jednej z najważniejszych instytucji zaufania publicznego jakim jest Zakład Ubezpieczeń Społecznych, realizujący podstawowe zadania Państwa. Czytaj dalej »

Zarząd Związku Zawodowego Pracowników ZUS  w marcu br. przeprowadził wśród członków Związku badanie ankietowe. Czytaj dalej »

Zdrowych i pogodnych Świąt Wielkanocnych,

pełnych wiary, nadziei i miłości,

a także radosnego, wiosennego nastroju

oraz serdecznych spotkań w gronie najbliższych

 Życzy

Przewodnicząca Związku

Beata Wójcik

09 marca 2017 r. organizacje związkowe działające w ZUS przedstawiły pracodawcy wspólne stanowisko ws. godzin funkcjonowania jednostek organizacyjnych ZUS. Czytaj dalej »

Związek Zawodowy Pracowników ZUS w piśmie z dnia 01 marca 2017 r. wyraził negatywne stanowisko ws. ewentualnego wprowadzenia dodatkowego dnia o wydłużonym czasie pracy pracowników ZUS na Salach Obsługi Klientów (SOK). Czytaj dalej »

Związek Zawodowy Pracowników ZUS oczekuje od pracodawcy realizacji postanowień układu ws. podwyżki wynagrodzeń dla pracowników ZUS. Czytaj dalej »

Związek Zawodowy Pracowników ZUS wielokrotnie zgłaszał pracodawcy potrzebę wprowadzenia procedury antymobbingowej, z uwagi na docierające do naszej organizacji sygnały odnośnie występowania przypadków działań mających znamiona mobbingu w relacjach przełożony-pracownik.

Podczas spotkania pracodawcy z organizacjami związkowymi w dniu 09 lutego 2017 r. przedstawiono propozycję wprowadzenia polityki zapobiegania mobbingowi w ZUS. Organizacje związkowe zapoznały się z projektem dokumentu i zaproponowały drobne zmiany niektórych postanowień. Wobec powyższego niebawem w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych będziemy prowadzić skuteczną politykę zapobiegania mobbingowi w ZUS.